KONTAKT ZA OSOBLJE
TVOJI POSLOVI

ČESTA PITANJA:



Što je ustupanje radnika?

Ustupanje radnika znači da agencija za privremeno zapošljavanje društvu klijentu ustupa svojeg radnika na određeno vrijeme. Društva klijenti kod nas su uglavnom socijalne ustanove, domovi za starije i nemoćne osobe, ustanove za kućnu njegu i bolnice. Radnici u društvu klijentu rade tijekom ograničenog razdoblja, a ponekad i duže. Od nas dobivaju plaću i preko nas su osigurani. Taj je model poznat pod nazivom privremeni rad.

Koja je razlika između ustupanja radnika i privremenog rada?

Ti pojmovi obično znače isto. Međutim, ustupanje radnika je točan naziv.

Koje su prednosti modela u njezi?

Ustupanje radnika (privremeni rad) zanimljivo je upravo u poslovima njege: 1. Mnogi slučajevi u kojima je potrebna njega nisu trajni i stoga vremenski fleksibilan rad nudi upravo odgovarajući model. 2. Mnoge žene koje nakon roditeljskog dopusta ponovno započinju karijeru rade kao njegovateljice. One kod nas ponovno mogu raditi u struci ili također raditi na pola radnog vremena. 3. Za ljude koji iz različitih razloga žele raditi na vremenski ograničeno razdoblje, privremeni rad je odgovarajuća ponuda. 4. Poslovi njegovatelja često ne odgovaraju očekivanjima. Njegovatelji i njegovateljice kod nas upoznaju različite ustanove. Njegovatelji se kod nas mogu usmjeravati i kasnije odlučiti za vrstu posla koju će obavljati.

Koje su prednosti za ustanove za njegu, bolnice i ustanove za kućnu njegu?

1. U slučaju povećane potrebe za osobljem mogu biti fleksibilni.
2. Njegovatelji rade s ljudima i stoga su jednako važne i socijalne i stručne vještine. Zahvaljujući ustupanju radnika, ustanove prvo mogu upoznati radnike i radnice prije nego što ih zaposle za stalno.
3. Mnogi njegovatelji dolaze iz europskog inozemstva i rade samo sezonski. Za njih je ustupanje radnika idealno. Osim toga, mi govorimo poljski, hrvatski, mađarski i bugarski.
4. U slučaju usluga privremene njege zbog bolesti nudi se mogućnost korištenja vremenski fleksibilnih njegovatelja.

Gdje su radnice ili radnici zaposleni?

Osoblje za njegu odnosno medicinsko osoblje zaposleno je u tvrtki Brilliant Personaldienste. Mi za njih isplaćujemo plaće i socijalna davanja.

Njega i kolektivni ugovor. Vrijedi li to i kod ustupanja radnika?

Da. Savezna udruga agencija za posredovanje pri zapošljavanju, skraćeno BAP, i Njemačka konfederacija sindikata (DGB) pregovaraju o kolektivnom ugovoru kojim su uređeni plaća, radno vrijeme, pravo na godišnji odmor i sve drugo. Mi radimo u skladu s tim kolektivnim ugovorima. S obzirom da mi iznimno cijenimo svoje njegovatelje, plaćamo čak i više od iznosa ugovorenog kolektivnim ugovorom.

Plaćam li ja kao njegovatelj/ica za posredovanje?

Ne. Mi od Vas nikada ne tražimo novac za naše usluge. U slučaju da agencija za posredovanje od Vas traži novac, molimo Vas da kontaktirate s nama.

Kako se mogu prijaviti za posao njegovatelja?

Postoje dvije vrste prijave: za otvoreno radno mjesto ili otvorena prijava. U oba slučaja u roku od dva dana provjerit ćemo Vašu prijavu i javiti Vam ispunjavate li uvjete za radno mjesto ili ne. Za prvu prijavu u pravilu nam je dovoljan kratak životopis. Imate veće šanse ako odaberete opširnu Brilliant-prijavu. Obje prijave možete nam poslati putem interneta na našoj mrežnoj stranici.

Mogu li poslati otvorenu prijavu za posao?

Naravno! Kod otvorene prijave provjeravamo imamo li u našoj ponudi odgovarajuće mjesto za Vas. Ako je tome tako, odmah Vam se javljamo. Ako nema otvorenih radnih mjesta, Vaše podatke pohranjujemo u našu bazu podataka. Vaša prijava ni u kojem slučaju nije uzaludna.

Ostajem li zaposlen kod Vas i nakon privremenog posla kao njegovatelj?

Da. Ako je Vaš ugovor završio, ostajete radnik u tvrtki Brilliant Personaldienste i mi smjesta tražimo novi posao za Vas. Naravno, plaću Vam i dalje isplaćujemo bez obzira na to radite li trenutno u nekoj ustanovi ili u kućnoj njezi ili ne.

Radim li također izvan mjesta stanovanja?

Da, ponekad se može dogoditi i to. Međutim, ti su poslovi većinom vremenski ograničeni. U tom razdoblju se mi brinemo za Vaš smještaj i plaćamo Vam troškove prehrane te paušalne putne troškove.

Koliko ću zarađivati kao njegovatelj/ica?

Vaša se plaća određuje u skladu s Vašom kvalifikacijom, iskustvom i opsegom rada u kućnoj njezi, bolnici, domu za starije i nemoćne osobe ili ustanovi za njegu. Također je dobro znati: plaćamo više od dogovorenog, dakle više nego što je ugovoreno između BAP-a i DGB-a.